Nos programmes.
Des offres pour répondre à chaque besoin.
Qu'est ce que le CAP ?
Le CAP représente votre stratégie et sa déclinaison par des objectifs. Il est présent dans chaque entreprise et le chemin emprunté n’est pas un « long fleuve tranquille ». Les programmes CAP que nous vous proposons sont là pour donner du sens à votre propre CAP.
Choisissez le votre suivant le périmètre que vous souhaitez impacter.
CAP 3
Ce programme est bâti pour 3 jours sur une durée de 2 à 3 mois.
Adapté pour un périmètre de 3 postes de travail, son principe est de :
- Prendre conscience des interactions entre personnes / postes / équipes
- Déterminer les règles applicables
- Échanger entre collaborateurs sur les problèmes d’organisation
L’objectif est de développer des compétences chez vos collaborateurs et de :
- Standardiser et organiser son propre poste de travail
- Résoudre les problèmes et en rechercher les causes
- Développer son implication dans un projet d’entreprise
- Donner de l'autonomie à mon équipe
CAP 17
Ce programme est bâti pour 17 jours sur une durée de 12 à 17 mois.
Adapté pour un flux complet, son principe est de :
- Comprendre la logique clients / fournisseurs
- Synchroniser leurs organisations
- Décliner les plans d’actions sur les principaux chantiers à mettre en place
L’objectif est d’harmoniser les différentes activités du flux de l’entreprise et de :
- Diminuer les temps d’arrêt processus
- Maîtriser les actions d'amélioration
- Organiser les actions de l'entreprise
- Planifier au bon moment
CAP 29
Ce programme est bâti pour 29 jours sur une durée de 20 à 29 mois.
Adapté pour toute l’organisation de l’entreprise, son principe est de :
- Préciser la stratégie de l'entreprise
- Inscrire le changement culturel dans la durée
- Harmoniser les processus de l'entreprise
L’objectif est de rendre autonome votre organisation et donc de :
- Adapter le management à l'accompagnement des collaborateurs
- Établir un grand plan organisationnel
- Rendre l'organisation proactive
- Maîtriser tous les indicateurs de performance
Flexi - CAP
Ce programme est bâti sur mesure.
Adapté à tout besoin, son principe est de :
- Cibler une action sur un besoin spécifique
- Intégrer le besoin dans un processus global
- Améliorer les points de faiblesse
L’objectif est de perfectionner un point de votre organisation et donc de :
- Définir les besoins en développement de compétences
- Coacher des collaborateurs sur des sujets spécifiques
- Développer les attitudes managériales
- Performer sur un poste stratégique